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員工離職，留下微信再走？

微信賬號屬于虛擬財產(chǎn)，在權(quán)屬產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過考量賬號的生成以及實際利用情況判斷權(quán)益歸屬。用人單位就工作微信賬號享有占有、使用等財產(chǎn)性權(quán)益，負(fù)責(zé)日常使用工作微信賬號的員工在離職時應(yīng)返還該賬號。

原告對案涉微信賬號享有何種民事權(quán)益。

2017年8月，某數(shù)碼公司通過其在職員工袁某名下的手機號碼注冊了案涉微信賬號，并相繼提供給離職員工許某及現(xiàn)在職經(jīng)理張某使用。2017年9月，劉某入職該公司從事銷售部營業(yè)員；自11月起，案涉微信賬號由劉某使用并進行了實名認(rèn)證。2021年5月，劉某私自將案涉微信賬號和昵稱予以變更。某數(shù)碼公司發(fā)現(xiàn)后，向劉某發(fā)出《通知書》要求返還，被劉某拒絕。后某數(shù)碼公司與劉某解除勞動關(guān)系。某數(shù)碼公司以劉某的上述行為侵犯其對案涉微信賬號享有的使用權(quán)益為由，起訴至法院請求判令劉某立即停止使用案涉微信賬號、解除該微信賬號的實名認(rèn)證并配合變更微信賬號密碼及重新綁定到指定的手機號等。

廣州互聯(lián)網(wǎng)法院一審認(rèn)為，案涉微信賬號屬于網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn)，依法受法律保護。案涉微信賬號系袁某根據(jù)某數(shù)碼公司的授權(quán)，為履行職務(wù)行為而注冊的工作微信賬號，故某數(shù)碼公司對該微信賬號享有使用權(quán)益以及因使用該微信賬號進行商業(yè)活動所享有的財產(chǎn)利益。劉某是基于勞動關(guān)系而取得對案涉微信賬號的使用，現(xiàn)雙方已解除勞動關(guān)系，劉某繼續(xù)使用案涉微信賬號已不具有正當(dāng)性；如繼續(xù)使用，客觀上可能會導(dǎo)致原信賴該微信賬號尋找某數(shù)碼公司的客戶或潛在客戶流失，從而損害某數(shù)碼公司對該微信賬號所享有的財產(chǎn)性權(quán)益。據(jù)此，應(yīng)認(rèn)定劉某的行為侵害了某數(shù)碼公司就案涉微信賬號所享有的虛擬財產(chǎn)權(quán)益，遂判決支持某數(shù)碼公司的訴訟請求。廣州市中級人民法院二審維持原判。

本案系一起離職員工與公司“爭奪”微信賬號引發(fā)的糾紛。在法律法規(guī)對虛擬財產(chǎn)的各類權(quán)益問題并未以明確確權(quán)的方式予以規(guī)定的情況下，本案通過對微信賬號權(quán)益歸屬進行充分論證后，判定用人單位對工作微信賬號享有占用、使用等財產(chǎn)性權(quán)益，進一步完善了工作微信賬號權(quán)屬認(rèn)定的裁判規(guī)則，對依法保護涉企虛擬財產(chǎn)權(quán)益、推動形成保護企業(yè)商業(yè)價值和客戶資源的社會氛圍具有積極示范作用。

請結(jié)合本案談?wù)勗趯徟袑崉?wù)中如何認(rèn)定微信賬號權(quán)益的歸屬？

一是可以根據(jù)微信賬號的生成進行判斷。賬號類虛擬財產(chǎn)的生成，主要體現(xiàn)在注冊行為。一般而言，誰注冊即享有該賬號的使用權(quán)。但在注冊者與使用者不一致的情況下，如果僅從注冊的外觀去判斷虛擬財產(chǎn)權(quán)益的獲得者，會忽略注冊行為背后的注冊目的、用途，忽視實際使用人的財產(chǎn)權(quán)益，不利于虛擬產(chǎn)權(quán)的充分保護。案涉微信賬號系基于職務(wù)行為而注冊的工作微信賬號，故因該職務(wù)行為所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由某數(shù)碼公司享有、負(fù)擔(dān)。

二是可以根據(jù)微信賬號的實際利用活動進行判斷。網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn)的一個重要特征是具有經(jīng)濟價值，判斷誰能享有網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn)權(quán)益的一個重要標(biāo)準(zhǔn)是誰創(chuàng)造了經(jīng)濟價值。本案中，劉某作為某數(shù)碼公司的員工，利用公司配備的工作微信賬號開拓、維系客戶以及收取業(yè)務(wù)款項均系其工作職責(zé)，故其因此所創(chuàng)造的經(jīng)濟價值應(yīng)認(rèn)定為工作成果，歸屬于某數(shù)碼公司享有。

來源：廣東省高級人民法院