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      深圳勞動法律師：  《就業(yè)促進法》第30條規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。本文就來總結(jié)一下禁止傳染病病原攜帶者從事的工作有哪些！

根據(jù)現(xiàn)行法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，禁止傳染病病原攜帶者從事的易使傳染病擴散的工作主要有：

一、從事接觸直接入口食品的工作

1.《食品安全法（2015修訂）》第四十五條第二款規(guī)定，從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。

2.國務(wù)院《食品安全法實施條例（2016修訂）》第二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依照食品安全法第三十四條的規(guī)定建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查制度和健康檔案制度。從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位。

3.原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范>的通知》第三十八條針對從業(yè)人員健康管理規(guī)定：

（一）從業(yè)人員應(yīng)按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

（二）從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

4.教育部、原衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定（2010修訂）》第二十一條規(guī)定，食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

5.原衛(wèi)生部等十五個部門聯(lián)合印發(fā)的《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃食品安全保障管理暫行辦法》第十一條從業(yè)人員衛(wèi)生管理要求第一項規(guī)定，餐飲服務(wù)從業(yè)人員（包括臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健康合格證明后方可從事餐飲服務(wù)。凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)直接接觸藥品的工作

《藥品管理法（2015修訂）》第五十一條規(guī)定，藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)直接接觸藥品的工作人員，必須每年進行健康檢查。患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病的，不得從事直接接觸藥品的工作。

三、公共場所直接為顧客服務(wù)的工作

1.國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理條例（2016修訂）》第七條規(guī)定，公共場所直接為顧客服務(wù)的人員，持有“健康合格證”方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

根據(jù)第二條的規(guī)定，公共場所是指：

（一）賓館、飯館、旅店、招待所、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座；

（二）公共浴室、理發(fā)店、美容店；

（三）影劇院、錄像廳（室）、游藝廳（室）、舞廳、音樂廳；

（四）體育場（館）、游泳場（館）、公園；

（五）展覽館、博物館、美術(shù)館、圖書館；

（六）商場（店）、書店；

（七）候診室、候車（機、船）室、公共交通工具。

2.原衛(wèi)生部《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則（2011）》第十條規(guī)定，公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員每年進行健康檢查，從業(yè)人員在取得有效健康合格證明后方可上崗。患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

3.原衛(wèi)生部、國家體育總局《關(guān)于印發(fā)<游泳場所衛(wèi)生規(guī)范>的通知》第二十四條針對游泳場所工作人員的健康管理規(guī)定：

（一）游泳場所直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)每年進行一次健康檢查，取得健康合格證明后方可上崗。

（二）健康合格證明不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。

（三）患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。

四、校車駕駛工作

國務(wù)院《校車安全管理條例》第二十三條第二款第六項規(guī)定，取得校車駕駛資格應(yīng)當(dāng)符合下列條件：……（六）身心健康，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無酗酒、吸毒行為記錄。

五、導(dǎo)游

國務(wù)院《導(dǎo)游人員管理條例（2017修訂）》第五條第二項規(guī)定，有下列情形之一的，不得頒發(fā)導(dǎo)游證：…(二) 患有傳染性疾病的；…

六、從事消毒產(chǎn)品的生產(chǎn)、分裝或質(zhì)量檢驗的工作

原衛(wèi)生部《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范（2009年版）》第四十六條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加強直接從事消毒產(chǎn)品生產(chǎn)的操作人員的健康管理。患有活動性肺結(jié)核、病毒性肝炎、腸道傳染病患者及病原攜帶者、化膿性或慢性滲出性皮膚病、手部真菌感染性疾病的工作人員，治愈前不得從事消毒產(chǎn)品的生產(chǎn)、分裝或質(zhì)量檢驗。

七、飲水、飲食、整容、保育等工作

1.原衛(wèi)生部《傳染病防治法實施辦法》第十九條規(guī)定，從事飲水、飲食、整容、保育等易使傳染病擴散工作的從業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定取得健康合格證后方可上崗。

2.國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法（2016修訂）》第十一條規(guī)定，直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作，并每年進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲用水衛(wèi)生的疾病的和病原攜帶者，不得直接從事供、管水工作。直接從事供、管水的人員，未經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)不得上崗工作。

八、直接從事化妝品生產(chǎn)的工作

1.原衛(wèi)生部《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》第七條規(guī)定，直接從事化妝品生產(chǎn)的人員，必須每年進行健康檢查，取得健康證后方可從事化妝品的生產(chǎn)活動。凡患有手癬、指甲癬、手部濕疹、發(fā)生于手部的銀屑病或者鱗屑、滲出性皮膚病以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核等傳染病的人員，不得直接從事化妝品生產(chǎn)活動。

2.原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范(2007年版)>的通知》第六十三條針對健康檢查要求規(guī)定：（一）從業(yè)人員應(yīng)按《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》的規(guī)定，每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核從業(yè)人員的管理，按國家《傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡患有手癬、指甲癬、手部濕疹、發(fā)生于手部的銀屑病或者鱗屑、滲出性皮膚病者，不得直接從事化妝品生產(chǎn)活動，在治療后經(jīng)原體檢單位檢查證明痊愈，方可恢復(fù)原工作。……

九、明膠的生產(chǎn)工作

原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<食品添加劑明膠生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范>的通知》第三十七條規(guī)定，準(zhǔn)清潔區(qū)和清潔區(qū)生產(chǎn)人員，應(yīng)每年進行一次健康檢查，取得健康體檢合格證明后方可上崗。凡患有活動性肺結(jié)核、病毒性肝炎、腸道傳染病及病源攜帶者、化膿性或慢性滲出性皮膚病等傳染病患者，不得從事明膠的生產(chǎn)。

十、托幼機構(gòu)的工作

原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》第十四條規(guī)定，托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查；在崗人員患有傳染性疾病的，應(yīng)當(dāng)立即離崗治療，治愈后方可上崗工作。

十一、法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的傳染病病原攜帶者禁止從事的其他與人群密切接觸的工作。