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市人社局關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間做好工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問題的通知

津人社辦發(fā)〔2020〕18號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海河教育園區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位：

為堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要批示精神，深入落實(shí)市委、市政府會(huì)議部署，根據(jù)《天津市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急預(yù)案》一級(jí)響應(yīng)要求，結(jié)合我市當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，現(xiàn)就做好疫情防控期間工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付工作有關(guān)問題通知如下：

一、全力保障工傷職工工傷權(quán)益和生命安全

各單位要深刻認(rèn)識(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，主動(dòng)建立實(shí)施聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通信息渠道，密切關(guān)注參與疫情預(yù)防和救治工作中感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員情況，把保障疫情防控期間工傷職工及相關(guān)工作人員工傷權(quán)益作為工傷保險(xiǎn)工作的重中之重。

二、積極推動(dòng)工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)不見面辦理

用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行工傷事故24小時(shí)報(bào)告制度，疫情防控期間應(yīng)通過電話、電子郵件方式及時(shí)向區(qū)人社局報(bào)備。疫情防控期間提出工傷認(rèn)定、工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的，可通過市人社局官網(wǎng)的社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳申報(bào)，申報(bào)資料的電子掃描版發(fā)送至區(qū)人社局電子郵箱；或經(jīng)電話確認(rèn)后，直接將申報(bào)資料的紙質(zhì)版通過EMS寄送至區(qū)人社局辦公地址（見附件1）。提出待遇支付申請(qǐng)的，經(jīng)電話與社保分中心確認(rèn)后，直接將申報(bào)資料的紙質(zhì)版通過EMS寄送至社保分中心辦公地址（見附件2）。

區(qū)人社部門應(yīng)在收到網(wǎng)上申請(qǐng)后48小時(shí)內(nèi)完成系統(tǒng)審核，并在收到申報(bào)資料（含電子掃描版和紙質(zhì)版）后48小時(shí)內(nèi)電話反饋用人單位。疫情防控期間，區(qū)人社局、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的工傷認(rèn)定、工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等文書，應(yīng)通過郵寄方式送達(dá)。

三、開辟工傷認(rèn)定綠色通道

在新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎或感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（七）項(xiàng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)時(shí)限以醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為新型冠狀病毒感染肺炎的時(shí)間為起算時(shí)間。對(duì)因履行工作職責(zé)感染的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，原則上當(dāng)日申報(bào)當(dāng)日受理當(dāng)日作出工傷認(rèn)定決定。其中，因疫情影響無(wú)法及時(shí)提供申報(bào)材料的，用人單位承諾后可“容缺后補(bǔ)”。

對(duì)于須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的，原則上應(yīng)采取電話、視頻等不直接見面接觸方式核實(shí)，并保存好調(diào)查核實(shí)證據(jù)資料。因疫情影響不能按期補(bǔ)正申請(qǐng)（證據(jù)）材料或履行舉證責(zé)任的，用人單位可通過電子郵件或EMS方式申請(qǐng)延期，經(jīng)審核屬實(shí)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)補(bǔ)正和舉證時(shí)間。

四、保障工傷勞動(dòng)能力鑒定期間相關(guān)待遇

自即日起暫停組織工傷勞動(dòng)能力鑒定（以下簡(jiǎn)稱“鑒定”），恢復(fù)鑒定時(shí)間視疫情防控情況另行公布。對(duì)于傷情復(fù)雜嚴(yán)重、生命體征不穩(wěn)定的工傷人員，必要時(shí)，可采取上門鑒定等方式并做好防護(hù)工作。疫情防控前或疫情防控期間受理鑒定申請(qǐng)，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定的，應(yīng)在公布恢復(fù)鑒定時(shí)間后盡快組織鑒定，作出鑒定結(jié)論的時(shí)限相應(yīng)順延。對(duì)于因疫情影響不能按期補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自公布恢復(fù)鑒定時(shí)間后15日內(nèi)提交補(bǔ)正的紙質(zhì)材料。

對(duì)于停工留薪期到期終止（累計(jì)達(dá)到24個(gè)月停工留薪期的人員除外）向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出爭(zhēng)議確認(rèn)或延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)，疫情防控前或疫情防控期間受理申請(qǐng)但未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定的，自受理申請(qǐng)之日至鑒定結(jié)論作出之日期間，繼續(xù)由用人單位向該工傷職工支付停工留薪期待遇。

對(duì)于提出傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)（含再次鑒定），疫情防控前或疫情防控期間受理申請(qǐng)但未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定的，在恢復(fù)鑒定后鑒定結(jié)論為一至四級(jí)傷殘的工傷職工，其傷殘津貼自受理申請(qǐng)次月起，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。其中，因停工留薪期滿申請(qǐng)傷殘等級(jí)初次鑒定的工傷職工，確因傷情不能工作的，暫由用人單位支付生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。傷殘津貼核定發(fā)放到位后，工傷職工應(yīng)歸還用人單位先期支付的生活津貼。

五、擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)基金支付范圍

因履行工作職責(zé)感染的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，已參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療救治不限定于工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)；其救治時(shí)使用的國(guó)家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（以最新版為準(zhǔn)）所涵蓋的藥品和診療項(xiàng)目以及使用有關(guān)住院服務(wù)設(shè)施費(fèi)用，臨時(shí)納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍，保障上述人員在感染及治療期間的工傷醫(yī)療待遇。

六、大力提升社保經(jīng)辦服務(wù)

加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付信息對(duì)接，用人單位在辦理工傷登記時(shí)，不再填報(bào)《工傷人員信息采集表》。社保分中心在辦理工傷登記、開具住院資格確認(rèn)書、工傷就醫(yī)登記、傷殘和工亡待遇核定等相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，可通過電話、微信或公共郵箱等方式主動(dòng)采集信息，及時(shí)辦理。對(duì)墊付工傷醫(yī)療費(fèi)的，用人單位可采取郵寄方式進(jìn)行申報(bào)，社保分中心收到相應(yīng)材料后，及時(shí)審核撥付。各社保分中心要加快對(duì)參與新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防和救治工傷職工傷殘、工亡等工傷待遇核定，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

七、暫停開展工傷預(yù)防線下培訓(xùn)工作

自即日起，經(jīng)市工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議審議通過的2019、2020年工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目暫停開展，課程安排順延，恢復(fù)時(shí)間視疫情防控情況另行通知。

各區(qū)人社部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與衛(wèi)生健康等相關(guān)部門信息共享，通力合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共同做好疫情防控期間的工傷保險(xiǎn)工作。

（發(fā)布單位：天津市人力資源和社會(huì)保障局；發(fā)布時(shí)間：2020年2月2日）