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關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問題的通知

2020-02-13 18:44瀏覽次數(shù):18699次作者:人力資源和社會保障部

人力資源社會保障部 財(cái)政部 關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問題的通知

 

人社部發(fā)〔20209

 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、財(cái)政廳(局),中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事、財(cái)務(wù)部門: 

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要指示精神,保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),現(xiàn)就疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問題通知如下: 

一、在疫情防控期間,各級人力資源社會保障、財(cái)政部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務(wù)情況,因地制宜向承擔(dān)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量,不作為績效工資總量基數(shù),所需經(jīng)費(fèi)通過現(xiàn)行渠道安排,疫情結(jié)束后不再執(zhí)行。要及時指導(dǎo)有關(guān)單位在內(nèi)部分配時,向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。 

二、為促進(jìn)有效實(shí)施隔離和醫(yī)學(xué)觀察等預(yù)防控制措施,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定,對新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的事業(yè)單位工作人員,在此期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對待。 

三、各級人力資源社會保障、財(cái)政部門要高度重視疫情防控期間事業(yè)單位工作人員尤其是醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工資待遇問題,加大對有關(guān)地區(qū)、部門和單位的指導(dǎo)督促力度,并及時做好政策解釋。相關(guān)單位要認(rèn)真執(zhí)行政策,確保落實(shí)到位,強(qiáng)化政策效果,全力支持疫情防控,促進(jìn)打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。 

 

人力資源社會保障部  財(cái)政部

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