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清遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事爭議仲裁辦理指南_清遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

2023-12-17 11:22瀏覽次數(shù):36119次作者:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事爭議仲裁指南


辦事對(duì)象

勞動(dòng)者;企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等組織;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體

主管部門

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

受理機(jī)構(gòu)

清遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院

辦事依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》(199475日中華人民共和國主席令第二十八號(hào)公布,2009827日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過的《關(guān)于修改部分法律的決定》修正);

2.《中華人民共和國公務(wù)員法》(2005427日中華人民共和國主席令第三十五號(hào)公布);

3.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(2007629日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過;20121228日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過修改);

4.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》(20071229日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過);

5.中共中央組織部、人事部、總政治部《人事爭議處理規(guī)定》(200789日 國人部發(fā)〔2007109號(hào))

辦理?xiàng)l件

1.提出仲裁申請(qǐng)的一方應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害日知其一年內(nèi)向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);

2.本委管轄范圍:(1)市屬、中央、部隊(duì)駐清企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議;(2)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議;(3)本委認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的其他勞動(dòng)爭議。

所需材料

1.材料:

1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書:內(nèi)容包括當(dāng)事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址;用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請(qǐng)求及金額、所根據(jù)的事實(shí)和理由;證據(jù)(復(fù)印件)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

2)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)無誤的通訊地址作為仲裁文書送達(dá)地址,如地址變更的需及時(shí)書面告知仲裁委員會(huì)。因申請(qǐng)人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更未及時(shí)告知仲裁機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)人本人或者申請(qǐng)人指定的代收人拒絕簽收,導(dǎo)致仲裁文書未能被受送達(dá)人實(shí)際接收的,文書退回之日視為送達(dá)之日。

3)申請(qǐng)書及證據(jù)除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人須注明)。

2.其他材料:

勞動(dòng)者訴用人單位:1)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份;(2)如委托代理人為仲裁,須提交申請(qǐng)人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》;(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的,需提供“企業(yè)注冊(cè)資料”原件一份(向工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)信息中心查詢);(4)被申請(qǐng)人為事業(yè)單位的,需提供“登記資料”原件一份;(5)被申請(qǐng)人為其他單位的,需提供其管理機(jī)構(gòu)出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、住址、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等。)

用人單位訴勞動(dòng)者:1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;(3)授權(quán)委托書;(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。

辦理程序

1.爭議發(fā)生時(shí)起→向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解→(15日內(nèi))調(diào)解成功→結(jié)案/當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議→(15日后)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;

2.爭議發(fā)生時(shí)起→向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解→(15日內(nèi))調(diào)解不成功→(一年內(nèi))向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁→(5日內(nèi))受理→(5日內(nèi))副本送達(dá)被申請(qǐng)人、組成仲裁庭→(10日內(nèi))答辯→結(jié)案/若不服→(15日內(nèi))向人民法院起訴/15日后)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;

3.爭議發(fā)生時(shí)起→向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解→(15日內(nèi))調(diào)解不成功→(一年內(nèi))向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁→(5日內(nèi))不受理→說明理由。

受理地點(diǎn)

清遠(yuǎn)市新城北江二路勞動(dòng)大廈4409

聯(lián)系方式

咨詢電話:0763-3866804,監(jiān)督電話:0763-3667235

工作時(shí)間

工作日:上午830-12:00,下午14:30-17:30

辦理期限

從立案起45天結(jié)案,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人。

收費(fèi)

不收費(fèi)

郵寄地址

清遠(yuǎn)市新城北江二路勞動(dòng)大廈4409

郵政編碼

511500

備注


仲裁申請(qǐng)書格式范本.doc

申請(qǐng)仲裁須知.doc

申請(qǐng)仲裁注意事項(xiàng).doc

授權(quán)委托書.doc

 

(來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局)



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