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勞動關系解除流程相關

2019-02-28 18:34瀏覽次數：2881次

1. 正常離職的員工，和辭退的員工，離職證明有不同嗎？2. 勞動合同法和實施條例都是只規定了離職證明應當包含的內容，但沒有明確說是否可在證明中寫離職原因，請問是否可加入這一個項目。3. 辭退的員工，公司會發辭退通知協議書，這份文件是否可作為離職證明使用呢？4.查閱到《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發［１９９６］３５４號）第15條有在離職證明中強調，如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。這個通知是否還有效？ 5.已經給員工發了強行辭退，但員工不認，他還該不該來上班呢？ 2.違法解除勞動關系的話，賠償金是沒有代通知金一說的對吧，就是2n

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