深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn) : 198-4265-1889
深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn) : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁(yè)>
2019-06-02 08:28
瀏覽次數(shù)：8487次
2017年10月到濰坊一家化工有限公司危險(xiǎn)品運(yùn)輸車(chē)隊(duì)擔(dān)任替班押運(yùn)員。口頭協(xié)議150元/天下車(chē)付錢(qián)，接電話(huà)通知上班。2018年4月?lián)Q了隊(duì)長(zhǎng)，改成按月付錢(qián)。干到4月底就沒(méi)有再干了。4月工資一直以財(cái)務(wù)未撥款為由拖欠。6月20號(hào)隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)4月15號(hào)在客戶(hù)方卸貨撒了貨老板要罰款。理由是客戶(hù)方罰款13000元。但當(dāng)時(shí)（4月15日）客戶(hù)方并沒(méi)有罰款，而是過(guò)了一周后罰的，并且老板為了公司利益讓我們認(rèn)下與事實(shí)不符的責(zé)任。9月25日隊(duì)長(zhǎng)離職了，電話(huà)通知我自己去要工資。老板不承認(rèn)了，無(wú)奈之下?lián)艽蚴虚L(zhǎng)熱線(xiàn)。勞動(dòng)局給要。老板給了一部分元罰了一部分。勞動(dòng)局說(shuō)他不承認(rèn)罰款讓我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因?yàn)楣緵](méi)有運(yùn)輸危化品的資格，車(chē)隊(duì)是掛靠在濱州一家物流公司經(jīng)營(yíng)的。仲裁開(kāi)庭公司說(shuō)車(chē)隊(duì)是物流公司的，招收我的隊(duì)長(zhǎng)也是物流公司的，我與公司是勞務(wù)關(guān)系。仲裁委員會(huì)也說(shuō)是工資日結(jié)的是勞務(wù)關(guān)系。期間我跟物流公司打電話(huà)錄音了。物流公司也說(shuō)與他們沒(méi)關(guān)系，化工公司的車(chē)，我的名字沒(méi)上報(bào)，他們不管。這種情況下，我跟化工公司是勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系？工資日結(jié)的臨時(shí)替班就是勞務(wù)關(guān)系嗎？
你好！根據(jù)你敘述的情況回復(fù)如下：
首先，采用日結(jié)工資的方式即認(rèn)定雙方成立勞務(wù)關(guān)系，是沒(méi)有法律依據(jù)的。原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：“工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資”，可見(jiàn)在勞動(dòng)關(guān)系中，每月支付一次工資只是法律的最低要求，而以周、日、小時(shí)作為周期結(jié)算工資，都是合法的，因此，采用何種工資制度對(duì)于當(dāng)事人成立勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系并無(wú)影響。
其次，根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條的規(guī)定，判斷當(dāng)事人之間是否成立勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)鍵是看是否符合勞動(dòng)關(guān)系的三個(gè)構(gòu)成要件，即：
一、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
二、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；
三、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
從你敘述的情況來(lái)看，尚無(wú)法作出是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的判斷。但有一點(diǎn)很重要，必須提醒你，化工公司有沒(méi)有運(yùn)輸危化品的資格，與你和該公司之間存不存在用工關(guān)系沒(méi)有關(guān)系，也就是說(shuō)，你是與化工公司還是物流公司存在用工關(guān)系，關(guān)鍵是看你受哪個(gè)公司的管理、為哪個(gè)公司勞動(dòng)以及你提供的勞動(dòng)是哪個(gè)公司業(yè)務(wù)的組成部分。即使車(chē)隊(duì)與物流公司之間存在掛靠經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，不代表你與物流公司之間就存在用工關(guān)系，事實(shí)上，在掛靠經(jīng)營(yíng)的關(guān)系中，掛靠人招錄的人員與被掛靠人之間通常是不存在用工關(guān)系的。因此，你以物流公司作為被申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，目前來(lái)看很可能是主張權(quán)利的對(duì)象搞錯(cuò)了。
總而言之，要認(rèn)定是否成立勞動(dòng)關(guān)系，雖千變?nèi)f化，也是這一定之規(guī)，那就是緊緊圍繞著原勞動(dòng)和社會(huì)保障部提出的上述三個(gè)構(gòu)成要件進(jìn)行判斷。
5
免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn)：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)深南大道泰然九路以西耀華創(chuàng)建大廈