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2019-10-02 00:22
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天津泰達(dá)垃圾焚燒公司，把干活員工承包給外省企業(yè)，外省企業(yè)用人單位在天津未經(jīng)注冊、登記的，違法嗎
你好！外埠用人單位未在天津注冊、登記而在津生產(chǎn)經(jīng)營，并不違法。而你所稱“把干活員工承包給外省企業(yè)”的說法并不嚴(yán)謹(jǐn)。如果你認(rèn)為天津泰達(dá)垃圾焚燒公司才是你的用人單位，你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，只是由于該公司為了規(guī)避用人單位責(zé)任，從而在形式上將你歸為勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的話，那你可以申請勞動(dòng)仲裁，請求確認(rèn)你與天津泰達(dá)垃圾焚燒公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
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江蘇萬遠(yuǎn)和泰達(dá)簽的承包合同。江蘇萬遠(yuǎn)和我簽的工作合同，不知我和泰達(dá)有沒有勞動(dòng)關(guān)系？
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在那工作一年保險(xiǎn)沒有，節(jié)假日福利沒有，去東麗勞動(dòng)局審請我合江蘇萬遠(yuǎn)的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)局說江蘇萬遠(yuǎn)沒在天津注冊，也沒有辦事處，沒法申請，只能去江蘇申請。
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只能去江蘇申請勞動(dòng)關(guān)，和賠償
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關(guān)于勞動(dòng)仲裁管轄問題，在《我應(yīng)怎么辦》中已有詳細(xì)解答，在此不贅。至于勞動(dòng)關(guān)系問題，如果說是這樣的關(guān)系，即江蘇萬遠(yuǎn)公司從天津泰達(dá)公司處承包業(yè)務(wù)，而你在天津泰達(dá)公司處從事垃圾焚燒的工作，實(shí)際上是作為江蘇萬遠(yuǎn)公司的員工來完成該公司所承包的業(yè)務(wù)的話，那應(yīng)當(dāng)認(rèn)定你提供的勞動(dòng)是江蘇萬遠(yuǎn)公司業(yè)務(wù)的組成部分，進(jìn)而應(yīng)認(rèn)定你與江蘇萬遠(yuǎn)公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。而你與天津泰達(dá)公司之間，既不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不是勞務(wù)派遣的用工關(guān)系。因此，有關(guān)勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)，你只能向用人單位江蘇萬遠(yuǎn)公司主張權(quán)利。
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謝謝您
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