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2024-11-13 11:59
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在之前的單位工作已滿一年多，中間中斷2個(gè)月，在2024年3月底進(jìn)入新單位，第一年是否擁有年休假？如何計(jì)算？
你好！如果你說的是從之前的單位離職后，中間隔了兩個(gè)月才在新單位入職，那么你需要在新單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以后才享受帶薪年休假。假設(shè)你是在2024年3月1日入職，那么你在2024年3月1日至2025年2月28日期間不享受年假，從2025年3月1日開始享受。再假設(shè)你全年應(yīng)休的年假為5天，則2025年度你應(yīng)休的年假為4天（306÷365×5）。2026年以后，如未離職，按一個(gè)完整的年度確定你應(yīng)休的年假天數(shù)。
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