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### 入職時間與工作情況： 我于2024年11月通過Boss直聘平臺加入“樽盛科技有限公司”擔任區(qū)塊鏈工程師。入職后，我按照公司要求完成了相關工作，但至今未與公司簽訂書面勞動合同。 ### 工資支付情況： 從2024年11月到2025年5月，公司通過多個個人賬戶（如洪國金、陳凡等）向我發(fā)放工資，每月12000元，金額與約定一致且符合常規(guī)的工資支付模式。然而，工資通過個人賬戶支付，未通過公司賬戶，且沒有正式的勞動合同或工資單據(jù)。 ### 主要問題與難點： 1. **公司身份難以確認：** * 我無法確認樽盛科技的正式公司主體。與我在Boss直聘平臺聯(lián)系的招聘人員姓名與我在微信上面試時的聯(lián)系人姓名不一致，且工作過程中也沒有任何與樽盛科技公司相關的正式聯(lián)系。 * 我通過與其他被拖欠工資的同事確認，了解到他們也是通過Boss直聘與樽盛科技聯(lián)系，然后在微信上面試并開始工作。 2. **工資支付問題：** * 工資通過個人賬戶支付，未通過公司對公賬戶，且支付賬戶不固定。盡管每月工資為固定金額12000元，但工資流水上并未明確標注為“工資”。 * 我與公司支付工資的人聯(lián)系并通過微信確認這是工資，但沒有正式的工資單據(jù)或社保繳納記錄。 3. **缺乏公司信息與老板聯(lián)系：** * 我沒有得到老板的姓名和聯(lián)系方式，只有微信號。入職時與我聯(lián)系的招聘人員的姓名與微信號我知道，但與其他同事溝通后發(fā)現(xiàn)，他們也有類似的問題，并且關于簽訂合同的承諾至今未兌現(xiàn)。 4. **遠程工作與公司真實性問題：** * 我是遠程工作，至今未能確認公司是否為真實存在的公司。我的工作僅通過工作群接收任務，工作時間靈活，雖然有足夠的聊天記錄和工作成果可以證明我為公司提供了勞動，但我對公司實際情況缺乏全面了解。 我的問題： 1、我是否可以進行勞動仲裁，我看了申請書，我無法填寫完整被申請人信息，如果只是與樽盛科技仲裁是否難于受理？ 2、我如何才能有效的追回我的工資？ 3、如果公司是小團體（沒有營頁執(zhí)照、掛靠、皮包公司），我應該怎么辦？ 4、我能夠申請那些權益？